Employment offer

Infirmière

Le Centre de santé des femmes de Montréal est un organisme communautaire féministe qui offre des services et de l’éducation en santé gynécologique, sexuelle et reproductive depuis plus de 45 ans. Nous sommes à la recherche d’une infirmière polyvalente, dynamique et empathique qui veut s’investir avec l’équipe, 80 heures assurées par période de 4 semaines, plus une disponibilité obligatoire de 28h au minimum par période. Lorsqu’elle aura complété les différentes formations, l’infirmière peut s’attendre à travailler environ 3 à 4 jours par semaine, de jour (pas de soirs, pas de fins de semaine).

C’est un poste stimulant aux fonctions variées et pour chacune desquelles une formation approfondie est prévue : service d’interruption de grossesse, service d’informations et de référence téléphonique, service de gynécologie de première ligne.

Exigences

– Membre de l’OIIQ avec un minimum de deux années d’expérience

– Droit de prescrire, un atout certain

– Féministe et en faveur de l’avortement libre et gratuit

– Connaissances souhaitées en santé sexuelle et reproductive

– Respectueuse et empathique

– Bonne travailleuse d’équipe

– Organisée, intègre, autonome

– Grande capacité d’apprentissage

– Capable de réagir en situation d’urgence

– Connaissance de l’anglais parlé, troisième langue un atout

Conditions

– Salaire : selon la politique salariale (taux infirmière 2020-2021 : 32,85$)

– Type : Temporaire 1 an avec possibilité de permanence

– Après la probation, avantages sociaux concurrentiels : congés, régime de retraite et assurances collectives

– Poste de jour : 3 jours par semaine assurés + 1 jour de disponibilité supplémentaire obligatoire

– Formation Janvier 2022

Vous pouvez faire parvenir dès maintenant, et au plus tard le mercredi 20 juillet 2021 minuit, votre CV accompagné d’une lettre expliquant votre intérêt pour le poste, par courriel, à l’attention de Geneviève Landry directrice clinique, rh@csfmontreal.qc.ca.

Le Centre de santé des femmes de Montréal vise l’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, elle invite les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.